En un reconocimiento a su experiencia y habilidades, 159 personas de Casanare recibieron certificados de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL) en ceremonias realizadas en los municipios de Yopal y Maní. Este logro respalda sus conocimientos en áreas como gestión documental, mercadeo, seguridad y vigilancia, producción pecuaria, palma de aceite, saneamiento básico, construcción, minería, música y electricidad.
El evento contó con la presencia del Dr. Mario Javier Rincón Triana, Coordinador Nacional de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, y de Johana Medina, directora del SENA Casanare, quienes resaltaron la importancia de este servicio gratuito que transforma vidas al validar y formalizar los saberes de los trabajadores colombianos, generando nuevas oportunidades en el mercado laboral.
“Este certificado tiene un gran significado. Representa que su talento no pasa desapercibido, que su trabajo y su experiencia son valiosos, y que ustedes, como profesionales, están listos para seguir aportando al desarrollo de sus comunidades y de nuestra región”, expresó Johana Medina durante la ceremonia, dirigiéndose a las personas certificadas.
Por su parte, el Dr. Rincón destacó el impacto del trabajo realizado por el SENA Casanare a través del área de certificación por competencias laborales, enfatizando que este proceso es clave para dignificar la experiencia de los trabajadores y proyectarlos hacia un crecimiento profesional y personal.
La certificación por competencias laborales es un servicio gratuito del SENA que evalúa y reconoce las habilidades adquiridas por las personas a lo largo de su vida laboral. Este proceso permite validar conocimientos de manera formal, sin necesidad de pasar por un programa de formación, destacando la experiencia como motor del desarrollo profesional.
