El expresidente Álvaro Uribe se pronunció nuevamente sobre la reforma laboral y señaló que “a Colombia le ha faltado una trayectoria estable de crecimiento económico, generación de empleo de calidad y profundización social”.
Dicho pronunciamiento fue realizado una semana después de haber lanzado también fuertes críticas a la ponencia de la reforma a la salud, la cual fue radicada para primer debate en el Congreso de la República y en donde cuestionó el modelo que se plantea para la atención de los colombianos.
Uribe sostuvo que “haber creado 8 millones de puestos de trabajo entre 2002 y 2023 no es mucho, y se agrava el panorama con la informalidad, pero tendríamos que preguntar qué habría pasado sin los fondos de cesantías y sin el ajuste de los horarios; además, la legislación laboral colombiana de hoy es menor determinante en el empleo que los impuestos y la violencia”.
Agregó que “el viejo sistema de retroactividad de cesantías llevó a muchas empresas a la desaparición y sus trabajadores perdieron ese ingreso. Los Fondos de Cesantías han traído más cumplimiento por parte de los empleadores y seguridad para los trabajadores”.
En sus reparos, el expresidente dijo que no entiende “por qué quieren hacer más gravoso el despido, lo que equivale a obstaculizar el empleo”, al tiempo que criticó que el país no haya creado una suficiente cantidad de puestos de aprendizaje.
Argentina y Venezuela como espejo
El líder político invitó a tomar como espejo las consecuencias de una rigidez laboral que han propuesto países como Argentina y Venezuela, al punto de no generar empleos formales.
“Con la reforma Chávez en Venezuela se dejó de crear empleo, al punto que es un país distinguido porque apenas trabaja un 34% de la población, y eso que con 6 millones de personas salidas al exterior”, expuso Uribe en el comunicado.
Aseguró que “hoy muchos empresarios y trabajadores venezolanos se acomodan a trabajar sin cumplir las normas. No se entiende que cuando aparece una fuente de empleo importante como las plataformas, Rappi, se les quiera asfixiar con rigideces laborales. Nosotros en cambio llevamos tres años proponiendo que haya seguridad social para sus colaboradores pero que no las marchiten”.
Respecto al Gobierno del expresidente Iván Duque, Uribe Vélez señaló que cuando el gobierno anterior bajó los impuestos, «de inmediato propusimos la prima adicional y la reducción de la jornada de trabajo. La prima adicional, no aprobada, que habría podido entrar gradualmente, implicaba mejor remuneración sin aumentar la base de liquidación de prestaciones y sin variar las normas de contratación y de terminación del contrato de trabajo”.
Menos tiempo en familia y diversión
El expresidente Álvaro Uribe Vélez destacó que con la jornada de trabajo que empieza a reducirse este año, “se necesitará un esfuerzo compensatorio en productividad”, mientras recordó que dentro de la OCDE, Colombia es el país que “tiene el menor tiempo para la familia y para la diversión”.
Finalmente, el exmandatario hizo un llamado a no eliminar el contrato sindical, al indicar que “es fuente de mejoramiento empresarial y de los trabajadores. Mediante esta figura, la empresa contrata muchas actividades con la organización de los trabajadores y todos ganan”.
Fuente: Sistema Integrado de Información – RCN Radio – Catherine Nieto Morantes
